Por medio de la Ley 2101 de 2021 se materializó la reducción de la jornada ordinaria laboral. Esta ley modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual originalmente contemplaba una jornada máxima de 48 horas semanales, para disminuirla de manera gradual en los próximos años a 42 horas semanales.
Para realizar este manejo en tu nómina Siigo, vas por la ruta: Nómina pyme electrónica – Reducción jornada laboral.
Al ingresar puedes ver dos opciones:
1. Configuración de jornada laboral
En esta opción, seleccionas el modo en el cual se manejarán los valores horas mensuales según la nueva ley, en donde podrás escoger con cuál quieres empezar a trabajar a partir del 15 de julio:
2. Actualización rápida de conceptos
En esta opción podrás seleccionar uno a uno los conceptos de nómina creados y aplicarle un valor horas mes por cada uno.
Importante: ten en cuenta que este cambio lo realizas solo a los conceptos que manejan formulación en horas, ejemplo: horas extras, recargos, etc. Los demás conceptos continúan igual.
sirve mucho éstos videos
26 julio, 2023 at 10:13 amHola Marlen, gracias por ver nuestros contenidos, y por tu comentario. Feliz día
27 julio, 2023 at 8:33 amBuenos días, la versión de reducción de jornada laboral, aparir de que fecha se encuentra disponible, muchas gracias.
22 julio, 2023 at 9:41 amHola, Miguel esta actualización ya la puedes encontrar en tu programa, verifica que hayas descargado los últimos cambios, con fecha de la semana anterior.
24 julio, 2023 at 7:53 amBuenos días la reducción de una hora empieza el 15 de julio como se hace para los primeros 14 días, porque si reduzco las horas me quedaria todo el mes con la reduccion de la jornada. Me podrian aclarar Gracias.
11 julio, 2023 at 10:28 amHola Maria Stella, una opción sería que para los conceptos que tienen denominador, en la parametrización, podrías crear un concepto adicional. En uno maneja 240 horas y en el otro 239. Y así lo puedes usar, dependiendo cuándo se haya presentado la novedad, si en los primeros 14 utilizas el concepto de los 240 y el otro para los días posterior.
12 julio, 2023 at 3:05 pm