c6. Nómina y RRHH electrónica

Apertura de cajas – Nómina y RRHH

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Las Cajas de Compensación Familiar son una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, de redistribución económica y naturaleza solidaria. Estas fueron creadas para mejorar la calidad de vida de las familias de los trabajadores colombianos, por medio de la gestión y entrega de subsidios y servicios de una parte de los aportes de seguridad social que realizan los empleadores.

En Siigo se pueden crear hasta 999 cajas de compensación, de acuerdo a donde estén afiliados los empleados, crear las diferentes Cajas de Compensación que tenga la empresa, el sistema solicita los datos mínimos requeridos, para la creación y diferenciación de las Cajas de Compensación. Estas se crean por la ruta: Nómina y RRHH electrónica – Parámetros – Catálogos – Apertura de cajas.

Al ingresar puedes ver la siguiente pantalla:

  • Código: puedes crear hasta 999 cajas de compensación utilizadas por la empresa.
  • NIT: debes ingresar el número de identificación tributaria correspondiente a cada caja de compensación que se desee crear, si este no existe dentro del Catálogo de Terceros, el sistema habilitara los datos básicos para la creación del mismo.
  • Descripción: debes incluir el nombre de la Caja de compensación familiar que deseas crear.
  • Código Caja: corresponde al código asignado a cada una de las entidades para el manejo de Planilla integrada de liquidación de aportes.

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