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Novedades generales – Nómina y RRHH

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Estas novedades afectan los acumulados, pueden ser de Horas Extras u Otras. Para realizar la liquidación de la novedad de horas extras debes tener en cuenta la parametrización y la captura de dichas novedades con el fin de que el programa realice la liquidación correspondiente,

  • La parametrización del concepto de nómina de horas extras debe estar marcado con la opción de fórmula, de acuerdo al tipo de hora extra.
  • Para realizar la captura de la novedad para el período de nómina, vas por la ruta: Nómina y RRHH electrónica – Manejo de Novedades Captura de Novedades – Captura de Novedades Generales.

Al ingresar a esta opción muestra la siguiente pantalla y solicita los siguientes datos:

  • NIT: número de la cédula del empleado.
  • Concepto: concepto por el cual se registra la novedad de horas extras en la nómina; el ícono o con la tecla de función F2 permite realizar la consulta de los conceptos.
  • Tipo: seleccionas el que requieres que puede ser Hora Extra.

  • Fecha Inicial – Fecha Final: rango de fechas en la que se generó la novedad. Generalmente se utiliza un rango de fechas cuando se desea incluir en un período de tiempo el tiempo acumulado de horas extras.
  • Nro. Horas: para los conceptos como horas extras se indicará el número de horas que laboró el empleado durante el rango de fechas que se digitó en las opciones anteriores.
  • Documento Cruce: número de documento cruce para aquellos conceptos que su cuenta asociada está marcada por detalle de cobrar o pagar.
  • Observaciones: comentarios adicionales a la novedad registrada.

Luego de digitar la novedad se graba con el ícono .

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