c7. Nómina y RRHH electrónica

Mantenimiento informes modernos – Nómina y RRHH

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Esta funcionalidad te permite configurar la impresión del certificado de ingresos y retenciones del formulario 220, la liquidación del contrato de trabajo y los desprendibles de nómina. 

Para configurar el uso del modelo moderno, vas por la Ruta: Parametros Generales – Catálogos  – Mantenimiento informes modernos.

Al ingresar te mostrará la siguiente ventana donde seleccionas el que vas a utilizar para nómina:

Los campos que ingresas son :

  • Tipo de formato: aqui se despliega la lista de los formatos disponibles y seleccionas el formato que vas a utilizar.
  • Descripción: ingresa el nombre que le darás al formato.
  • Template: das clic en los 4 puntos, y te abre la ventana para seleccionar el modelo de la carpeta template que esta dentro de la carpeta SIIWIXX, y se escoge el formato lst y la opción abrir para que se cargue el modelo.

Después de seleccionados los datos puedes salir de la ventana y quedará guardado.

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4 Comments
  • Estefania Silva says:

    Buen día como puedo descargar todos los desprendibles de una nómina en un solo archivo? Ya que me genera un archivo por cada empleado, al ser más de 200 empleados por nómina me genera un proceso de guardar uno por uno. Quedo atenta mil gracias

    10 noviembre, 2021 at 10:42 am
    • Alexandra Garcia says:

      Hola Estefanía, los desprendibles como son para enviarlos a los empleados, el sistema los genera de manera individual, si lo usas con el modelo moderno, lo puedes enviar de forma masiva por correo, o utilizando el modelo antiguo allí si le das el rango te los muestra todos para imprimir y luego recortarlos.

      10 noviembre, 2021 at 11:48 am
  • Juliet says:

    Como debo hacer para tener en Template el formato lst del modelo de desprendible de nomina ?

    9 noviembre, 2021 at 4:56 pm
    • Alexandra Garcia says:

      Hola Juliet, el fomato moderno es solo para esa funcionalidad que lo imprima directamente, pero no se puede pasar a template.

      9 noviembre, 2021 at 5:33 pm