Para realizar el envío de las provisiones en la nómina electrónica, ten en cuenta lo siguiente:
1. Tener creado los conceptos de nómina de provisiones con la clasificación de la Dian asociada.
2. Después de contabilizada las nóminas del mes, realizas el proceso de generación de la provisión de prestaciones sociales.
3. Al hacer el envío de la nómina electrónica, el sistema envía también los valores de las provisiones contabilizadas y se puede ver en el desprendible de nómina “Documento Soporte de Pago Nómina Electrónica”
4. No se mostrarán las provisiones de Nómina en los desprendibles de pago que se le envían al empleado por la opción de la Planilla general, porque allí se ven los devengos y deducciones que recibe el empleado.
Buenos días. Una duda, en unas partes ustedes dicen que la clasificación DIAN para las provisiones es “otros conceptos no salariales”, en otras dicen que es “otras deducciones”. Al final cuál es?
19 marzo, 2024 at 11:53 amHola Johan, como indicas anteriormente se ingresaba en ese campo el concepto no salarial, pero en este año se hizo el cambio y quedo para Otras deducciones. Gracias por tu comentario, ya fue actualizada la guía.
26 marzo, 2024 at 10:56 amBuenos días porque en el concepto de provisiones que envío mensualmente en el concepto DIAN debemos colocar Otros Conceptos no salariales y no al concepto que corresponde Cesantías, intereses, Vacaciones. Gracias.
6 marzo, 2024 at 9:48 amHola Heidy, los conceptos que corresponden a Cesantías, intereses, vacaciones y prima, son aquellos que efectivamente se le paga al empleado, por lo que legalmente le corresponde. La provisión es algo interno de la empresa para realizar esos pagos, por esto no se envían con el mismo concepto.
6 marzo, 2024 at 7:53 pmPero si reporto las provisiones mensualmente ya no debo reportar lo pagado verdad?
8 marzo, 2024 at 12:37 pmHola Heidy las provisiones son algo interno que realiza la empresa para el pago de prestaciones, cuando las pagas efectivamente en una liquidación de contrato, estas también se reportan.
11 marzo, 2024 at 1:00 pm